4月15日，贛州城投集團黨委召開4月份黨建工作日暨“先鋒創(chuàng)績”活動授旗儀式。集團黨委副書記（主持工作）、總經理李國泉主持會議，集團在家高管出席，集團黨群工作部、文化宣傳部，各黨支部（黨總支）書記、部分專職黨務工作者參加會議。

會議專題傳達學習了全市組織部長會議暨縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作會、全市人才工作專項述職會等有關會議精神，并就貫徹落實工作作了部署。

李國泉要求，一是要堅持政治引領，抓好黨建強基工作。要堅持第一議題制度，持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想在集團走深走實；要精心做好慶祝建黨100周年有關工作，深入推進黨史學習教育，扎實開展好“我為群眾辦實事”等活動，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局；要鞏固拓展基層黨建“三化”建設成果，推動集團基層黨建質量提升行動取得更大實效。二是要堅持人才強企，建強高素質專業(yè)化干部隊伍。要堅持黨管干部，堅決貫徹落實《市國資委出資監(jiān)管企業(yè)人事管理規(guī)定》等有關規(guī)定，高標準、嚴要求做好選人用人工作。要依托贛州城投大學（黨委黨校）平臺，抓好中高層、基礎人才培訓培養(yǎng)工作。要抓好后備干部培養(yǎng)，著力培養(yǎng)和儲備一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理、敢于擔當?shù)暮髠涓刹筷犖椋煤谩班l(xiāng)村振興”、“攻堅克難”、“掛職鍛煉”等培養(yǎng)平臺，為忠誠干凈擔當實干者創(chuàng)造更多更好施展才華的機會。三是要堅持招才引智，做好集團各項人才工作。要嚴格落實人才工作五年規(guī)劃，創(chuàng)新人才工作體制機制，積極對接融入粵港澳大灣區(qū)，加大對高層次人才的引進力度。要做好2021年度基礎性人才招聘工作，引進一批高素質人才，提升集團員工的整體素質。要對標市委市政府有關人才政策，進一步完善人才激勵機制，落實“事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人”要求，既要人才引得進來，更要人才留得下來。

會議還進行了“先鋒創(chuàng)績”活動授旗儀式，李國泉分別向各黨支部書記授“黨員先鋒隊”“黨員攻堅隊”隊旗，并勉勵各黨支部和所屬黨員珍惜旗幟榮譽，弘揚拼搏精神，攻堅克難、沖鋒在前，讓隊旗在集團重點工作、重大任務一線高高飄揚，以昂揚的奮斗姿態(tài)，推進集團高質量市場化發(fā)展。

供稿：盧 毅

編輯：劉家燦 李德文

編校：鄒 魯

審核：黃家偉