贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司是贛州市政府直屬、市國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。注冊(cè)資本金300億元，資產(chǎn)總額近千億元。下設(shè)26家子公司，參股投資14家企業(yè)。集團(tuán)以承建重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程為己任，深耕城市建設(shè)，勇當(dāng)贛州“五區(qū)一體化”建設(shè)主力軍。突出城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及土地開(kāi)發(fā)，為城市基礎(chǔ)設(shè)施融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理主體，區(qū)域土地開(kāi)發(fā)投資運(yùn)營(yíng)主體。投資領(lǐng)域涵蓋置業(yè)、建筑工程與設(shè)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)、生態(tài)環(huán)境工程、新型建材、健康醫(yī)療與教育等業(yè)務(wù)板塊。

根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和市國(guó)資委相關(guān)指示精神，為吸引優(yōu)秀人才，引進(jìn)先進(jìn)管理理念，增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍力量，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)審計(jì)部工程審計(jì)主管1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

工程審計(jì)主管1名。

二、招聘的條件和資格

（一）報(bào)考條件

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法行為；

2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，碩士、博士研究生優(yōu)先；

3.年齡：35周歲以下（1984年6月27日后出生）；

4.工作年限及經(jīng)歷：有5年以上工程管理或工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.素質(zhì)和能力要求：熟悉招投標(biāo)流程和制度，工程管理流程和制度等，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和合作意識(shí)；具有良好的公文寫(xiě)作能力；具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法；抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守素質(zhì)。同等條件下，中共黨員優(yōu)先；

6.業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

（二）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.受過(guò)刑事處罰的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

1.個(gè)人報(bào)名（2019年6月27日至7月3日）：凡符合條件者均可報(bào)名。

2.報(bào)名方法：報(bào)名者請(qǐng)通過(guò)贛州人事人才網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站或直接向贛州城投集團(tuán)黨群工作部投遞簡(jiǎn)歷。

3.資格審查（2019年7月4日至7月5日）：初審合格者，通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)證明1份，近期免冠同底1寸彩照1張。

4.筆試

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)測(cè)試和綜合能力素質(zhì)測(cè)試。筆試合格線(xiàn)60分，未達(dá)合格線(xiàn)的考生不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。

5.面試

面試主要考察應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。每個(gè)招聘職位按筆試成績(jī)從高到低排序，依據(jù)1：3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

6.體檢

按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。體檢人選根據(jù)總成績(jī)按招聘職位1：1比例從高分到低分確定，按國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格者，按總試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

7.背景調(diào)查

對(duì)體檢合格的候選人開(kāi)展背景調(diào)查。如背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)候選人在個(gè)人誠(chéng)信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法方面中存在問(wèn)題的，將取消其資格。背景調(diào)查不合格者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

8.公示

在集團(tuán)官網(wǎng)公示擬招聘人選名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、聘用及相關(guān)待遇。

經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄考選資格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。公開(kāi)招聘的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。首次聘期三年，試用期六個(gè)月。薪酬待遇按照集團(tuán)員工薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

公司地址：贛州市經(jīng)開(kāi)區(qū)華堅(jiān)南路西側(cè)星洲灣

聯(lián)系人：黨群工作部 邱女士

聯(lián)系電話(huà)：0797-8169278

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